En tant que freelance, Elisa Soimier s’apprête à vivre une nouvelle expérience : celle du congé maternité. Alors qu’elle se réjouit de cette période heureuse et personnelle, elle se pose également des questions sur l’articulation entre cette étape de vie et son activité professionnelle. Comment continuer à travailler tout en étant jeune maman ? Comment ne pas disparaître de la circulation pendant cette période et anticiper son retour ? Elisa partage ses réflexions et ses astuces pour prévenir ses clients et maintenir sa présence professionnelle.
Elisa Soimier, freelance et future maman, se prépare à accueillir sa fille tout en maintenant son activité professionnelle. Dans cet article, découvrez comment elle envisage de gérer son congé maternité, de rester en contact avec ses clients et de préparer son retour à l’activité. Elisa partage ses réflexions et ses astuces pour concilier vie professionnelle et personnelle durant cette période cruciale.
Sommaire de cet article
Une nouvelle aventure personnelle et professionnelle
Elisa Soimier, freelance depuis plus d’un an, s’apprête à vivre une nouvelle expérience : celle de la maternité. Après six années en tant que RRH, elle a décidé de se lancer en tant que travailleur indépendant. Aujourd’hui, elle accompagne des professionnels en questionnement sur leur parcours ou en recherche d’emploi, et propose des prestations pour les associations et PME désireuses de détoxifier leurs pratiques RH.
Pour Elisa, l’arrivée de sa fille représente un chamboulement heureux mais aussi un défi professionnel. En tant qu’ex-salariée, elle se réjouit de ne pas avoir à gérer les contraintes liées à un employeur. Cependant, en tant que freelance, elle doit trouver des solutions pour maintenir ses activités et préparer son retour après le congé maternité.
Les avantages du statut de freelance
Elisa apprécie les avantages de son statut de freelance. Elle n’a pas à demander l’autorisation pour s’absenter lors de ses examens médicaux ni à craindre que son poste n’existe plus à son retour. Ces réalités, observées lors de son expérience en tant que RRH, ne sont plus un obstacle pour elle. En tant que travailleur indépendant, elle bénéficie d’une flexibilité précieuse pour gérer cette période de transition.
Rester en contact avec ses clients et son réseau
Même si Elisa n’a pas de patron, elle a des clients, un réseau et des prospects avec lesquels elle souhaite rester en lien. Elle est consciente que ses prestations sont étroitement liées à sa personne et que sa personnalité joue un rôle crucial dans l’obtention de ses missions. Informer son réseau de cette période de vie personnelle est donc essentiel pour maintenir la confiance de ses clients.
Actions pour ne pas disparaître de la circulation
Elisa a déjà pensé à plusieurs actions pour ne pas disparaître de la circulation pendant son congé maternité et pour anticiper son retour. Elle prévoit de publier régulièrement des articles sur son blog pour maintenir son contenu à jour. Elle envisage également d’automatiser la publication de ces articles sur ses réseaux sociaux, tels que Facebook, Twitter, Viadeo et LinkedIn.
Pour gérer ses emails, Elisa prévoit une réponse automatique informant ses contacts de son indisponibilité temporaire et recommandant d’autres professionnels en cas d’urgence. Elle compte également envoyer des vœux personnalisés à l’approche des fêtes de fin d’année, prévoyant l’arrivée de sa fille pour le mois de décembre. Enfin, elle prévoit des rencontres et entretiens à l’approche de sa reprise d’activité pour préparer son retour en douceur.
Témoignages et conseils
Elisa est ouverte aux témoignages et suggestions de celles et ceux qui ont déjà vécu cette situation. Elle invite ses pairs à partager leurs expériences et conseils pour l’aider à mieux appréhender cette période. Elle souhaite également sensibiliser les autres freelances aux défis et opportunités liés à la maternité.
Pour en savoir plus sur les réflexions d’Elisa et ses conseils pour les futures mamans freelances, consultez son blog sur freelance.com et découvrez son parcours sur WordPress.
Influenceuses et maternité en 2025
L’année 2025 est marquée par l’arrivée de plusieurs bébés parmi les influenceuses françaises. Parmi elles, on retrouve Estelle Sabathier, Noémie MakeupTouch, Kenza Sadoun el Glaoui, Gaëlle Garcia Diaz, Shera Kerienski, Manon Laime, Daniela Pinto, Milky Ways Blue Eyes, Soodeco, Justine MB et You Make Fashion. Ces créatrices de contenu partagent leur bonheur avec leur communauté et continuent à inspirer leurs abonnés.
Pour les marques de vêtements pour enfants ou de produits pour femmes enceintes, ces profils représentent des opportunités de collaboration intéressantes. Pour en savoir plus sur ces influenceuses et leurs grossesses, consultez l’article détaillé sur gensdinternet.fr.
Réinventer les codes de la maternité
La maternité est également un sujet de réflexion pour de nombreuses militantes qui cherchent à réinventer les codes traditionnels. Journalistes, podcasteuses, autrices et influenceuses s’engagent pour une maternité plus libre et épanouie. Pour en savoir plus sur ces initiatives, consultez l’article sur Elle.
Foire aux Questions
Quels sont les avantages d’être freelance pendant un congé maternité ?
En tant que freelance, Elisa Soimier n’a pas à prévenir un employeur potentiellement réticent, ni à demander l’autorisation de s’absenter pour ses examens médicaux. De plus, elle ne craint pas que son poste n’existe plus à son retour ou qu’il ait été confié à quelqu’un d’autre.
Pourquoi est-il important pour Elisa de maintenir le contact avec son réseau professionnel ?
Elisa est consciente que ses prestations sont étroitement liées à sa personne. Informer son réseau, ses prospects et ses clients de son congé maternité est essentiel pour maintenir la confiance qu’ils lui accordent en tant que travailleur indépendant.
Quelles actions Elisa prévoit-elle de mettre en place pendant son congé maternité ?
Elisa prévoit de publier des articles réguliers pour maintenir son blog à jour, d’automatiser la publication de ces articles sur les réseaux sociaux, de prévoir une réponse automatique aux emails reçus, et d’envoyer des vœux personnalisés. Elle prévoit également des rencontres et entretiens avant la fin de son congé maternité.
Pourquoi Elisa souhaite-t-elle anticiper son retour à l’activité professionnelle ?
Elisa souhaite anticiper son retour pour ne pas avoir l’impression de devoir reprendre trop de choses à zéro. Elle ressent le besoin de mettre en place des actions pour ne pas avoir à trop penser à ses activités professionnelles pendant son congé maternité.
Comment les créatrices de contenu gèrent-elles l’arrivée d’un enfant en 2025 ?
Les créatrices de contenu comme Estelle Sabathier, Noémie MakeupTouch, Kenza Sadoun el Glaoui, Gaëlle Garcia Diaz, et bien d’autres, partagent leur expérience de grossesse avec leur communauté. Elles continuent à créer du contenu et à interagir avec leur audience, tout en anticipant les changements que l’arrivée d’un enfant implique.
Quelles sont les influenceuses françaises qui attendent un enfant en 2025 ?
Parmi les influenceuses françaises attendent un enfant en 2025, on retrouve Estelle Sabathier, Noémie MakeupTouch, Kenza Sadoun el Glaoui, Gaëlle Garcia Diaz, Shera Kerienski, Manon Laime, Daniela Pinto, Milky Ways Blue Eyes, Soodeco, Justine MB, et You Make Fashion.
Comment les marques peuvent-elles collaborer avec ces influenceuses en 2025 ?
Les marques de vêtements pour enfants ou de produits conçus pour les femmes enceintes peuvent envisager des collaborations avec ces influenceuses. Elles peuvent tirer parti de l’enthousiasme et de l’engagement de ces créatrices de contenu envers leur communauté pour promouvoir leurs produits.